De acuerdo con el portal Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal (STPSM) el Estado de Campeche se encuentra en la segunda etapa de la implementación del nuevo marco legal; sin embargo, deficiencias en las Juntas Locales de Carmen y de Campeche, expuestas en un diagnóstico de su personal y sus infraestructura, son los principales atrasos para el cambio hacia el nuevo marco laboral del país.
Desde el pasado 1 de mayo del 2019 se aprobó en el país la nueva Reforma Laboral de la 4T, en tres ejes fundamentales que son un Nuevo Sistema de Justicia Laboral, con una transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales de las entidades federativas.
La tan anhelada Democracia Sindical, mediante la cual los trabajadores serán consultados mediante voto personal, libre, directo y secreto en los siguientes casos:
Elección de directivas sindicales. Esta obligación incluye a los sindicatos de trabajadores al servicio del Estado. La firma de contratos iniciales, se deberá demostrar respaldo de los trabajadores para obtener la “Constancia de Representatividad”. La
Ratificación de acuerdos negociados sobre el contenido de un contrato colectivo o convenio de revisión. Y la legitimación de contratos colectivos existentes.
Además de ello se crean los Organismos de Conciliación y Registro, con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral como organismo público descentralizado responsable de: Registro a nivel nacional de organizaciones sindicales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo. Será la instancia conciliatoria prejudicial y obligatoria en los conflictos del fuero federal. Se encargará de la verificación de procedimientos de consulta y democracia sindical.
A nivel local, deberán crearse Centros de Conciliación para desahogar la instancia conciliatoria. Sin embargo, en Campeche existen retos para esta implementación en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que cuentan con un excesivo retraso
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(Texto y fotos: POR ESTO!)