En Campeche ya se cuenta con las condiciones técnicas y operativas para empezar a laborar el primero de octubre, con las nuevas indicaciones postuladas en la nueva reforma laboral que entrará en vigor a partir de este mes del presente año. Laura Luna García, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), manifestó que Campeche está a la vanguardia en capacitación laboral.
La funcionaria detalló que la entidad será una de las primeras que implementará dicha reforma. “Significa que vamos a transitar de la justicia laboral tradicional a tribunales laborales y al centro de conciliación laboral, la regla establece que todos los procedimientos entrarían por el centro de conciliación laboral”, aseguró.
Aseguró que la principal razón de que Campeche encabece esta lista es principalmente la capacitación constante que se ha otorgado a los trabajadores de la misma Secretaría. Confirmó que los principales temas actualizados son: la capacitación y las reformas tanto institucional como en la ley orgánica del Centro de conciliación laboral, al igual que en el tema de la reforma del Poder Judicial.
Aseguró que actualmente ya se cuenta con las condiciones técnicas y operativas para poder laborar sin contratiempos en la implementación, que a su vez aún está pendiente el tema del rezago en las juntas locales, pero estamos trabajando en ello y ya existe un buen avance.
“Implica que vamos a migrar de los procedimientos tradicionales que se estaban realizando en las juntas de Conciliación y Arbitraje, y ahora van a ser los tribunales laborales los que van a estar conduciendo los oficios laborales”, detalló.
Puntualizó que las juntas locales no van a desaparecer, sino que seguirán de manera habitual con los procedimientos que tienen aperturados hasta el día que se cierren las plataformas para asuntos nuevos y eso será el primero de octubre de este año.
Detalló que ya se están analizando los espacios públicos donde se ubicarán de manera física las oficinas en Campeche y Ciudad del Carmen, dos municipios que por su tamaño, cantidad poblacional y establecimiento de comercios, son considerados como los más importantes de la entidad.
De igual forma detalló que actualmente no se han considerado futuras contrataciones, debido a que la entidad cuenta con personal debidamente capacitado en las diversas áreas de la misma, pero no descartan la apertura de nuevas fuentes de ingreso.
“Se ha estado capacitando a personal desde el año pasado en reforma laboral, en medios alternativos de solución de conflictos, porque se van a sacar convocatorias”, concluyó Luna García
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(Jorge Chan)