Por Víctor Rodríguez
PLAYA DEL CARMEN, SOLIDARIDAD, 24 de octubre.- Hasta septiembre pasado, Quintana Roo ocupa el primer lugar nacional en generación de empleo, cerrando con 44 mil 415 nuevas fuentes laborales, es decir, rebasando la meta en un 405 por ciento, sostuvo Catalina Portillo Navarro, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del gobierno de estado, luego de inaugurar en este destino vacacional la cuarta y última feria del empleo en la que 30 empresas ofertaron mil 500 vacantes.
Acompañado de Enoel Isaías Pérez Cortez, delegado federal en Quintana Roo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), y de Walter Puc Novelo, secretario general del Ayuntamiento, en representación de la alcaldesa de Solidaridad, en punto de las 9 de la mañana dio inicio la 4ta Gran Feria de Empleo y Servicios Laborales, organizado por el gobierno del Estado.
En el lugar, se ofertaron mil 500 empleos por las 30 empresas participantes, resaltando que también las empresas inclusivas dieron espacios para las personas con algunas discapacidad, de la tercera edad o de cualquier otro grupo vulnerable, destacando la titular de la Secretaría de Trabajo del estado, que Solidaridad sigue siendo ejemplo estatal en la oferta de espacios laborales, en su mayoría de la industria turística.
De igual forma acotó que hasta agosto-septiembre de este año, se han generado 44 mil 415 empleos contra los 34 mil 38 obtenidas en 2017, números que ubican a Quintana Roo en el primer lugar nacional en la generación de nuevas fuentes de empleo, pero que lo más importante es que son formales registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Portillo Navarro acotó que septiembre es temporada baja, que los efectos del sargazo generan una muy mínima cancelación de turistas, pero como puede observarse en esta cuarta feria del empleo siguen habiendo considerables vacantes, incluso, hay hoteles que abrirán en noviembre próximo –aunque no cuenta con el número exacto de nuevas habitaciones- y de esa forma también se prevé cerrar con una buena temporada de invierno.
Entra en vigor la Norma 035 de bienestar emocional en el trabajo
En ese mismo sentido, Enoel Isaías Pérez Cortez, delegado federal en Quintana Roo de de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, informó que el pasado 23 de octubre de este año, se publicó la Norma Oficial Mexicana 035 en el Diario Oficial de la Federación, que ahondó en los factores psicosociales que afectan al trabajador.
La NOM en materia laboral prevé realizar los diagnósticos y la prevención de los factores que afectan a los trabajadores como son los dolores de cabeza, dolores musculares, la inconsistencia en su productividad, falta de adaptación, el acoso laboral, el hostigamiento, la violencia en el trabajo.
De modo que el patrón debe realizar tres herramientas, el primero hacer el diagnóstico que afecta el entorno organizacional en el centro laboral, el segundo, el tema de la violencia y con base en ello generar estrategias para ir disminuyendo o prevenir estos factores, de modo que el incumplimiento de las empresas pueden hacerse acreedores a una multa que puede llegar hasta los 5 mil salarios mínimos.