Agremiados al Sindicato Único de Trabajadores Administrativos, de Intendencia y Similares de la Universidad Autónoma de Campeche (Sutaisuac) marcharon hacia la rectoría para manifestar su inconformidad ante presuntas irregularidades en la aplicación del reglamento de prestaciones sociales de la institución.
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Los trabajadores denunciaron que la máxima Casa de Estudios viola sus derechos laborales al no respetar lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Tras realizar una asamblea privada, en la que acordaron manifestarse para exigir respuestas a las autoridades universitarias, las y los sindicalizados se concentraron y posteriormente caminaron hacia el edificio de rectoría.
Durante la movilización, y al grito de “¡Queremos respuestas!” y “¡No al descuento!”, los manifestantes encabezados por la secretaria general del sindicato, Claudia Escobedo Pech, exigieron a las autoridades universitarias aclarar los descuentos salariales que —aseguran— se han aplicado durante los últimos dos meses sin explicación clara ni notificación previa.
La dirigente sindical explicó que el gremio no se opone a la aplicación de medidas administrativas destinadas a fortalecer el sistema de prestaciones sociales para los trabajadores; sin embargo, subrayó que estas decisiones deben aplicarse de manera equitativa y conforme a lo establecido en los acuerdos firmados entre el sindicato y la universidad.
Recordó que “El reglamento fue aprobado bajo el compromiso de que las contribuciones serían aplicadas de manera igualitaria a todo el personal, incluidos trabajadores administrativos, docentes, mandos medios, directivos y jubilados”.
No obstante, denunció que actualmente los descuentos se están aplicando únicamente a determinados sectores, principalmente al personal administrativo, lo que ha generado inconformidad entre los agremiados.
Retabulación
Escobedo Pech también señaló que otra de las principales demandas del sindicato es la retabulación salarial, la cual consideran necesaria ante los incrementos registrados a nivel nacional y que —aseguran— han impactado directamente en las categorías laborales de auxiliar A y auxiliar B dentro de la universidad.
Asimismo, los manifestantes acusaron otras irregularidades en distintas áreas de la institución que, afirmaron, constituyen violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. Mencionaron la falta de condiciones adecuadas para el desempeño de sus labores e incluso señalaron casos en los que trabajadores se han visto forzados a solicitar agua potable en sus centros de trabajo, particularmente en la Facultad de Derecho.
Por su parte, el jurídico del Sutaisuac, Gabriel Abarca Villamonte, señaló que dentro de la universidad aún permanecen funcionarios que mantienen prácticas que afectan a los trabajadores sindicalizados, lo que ha generado un ambiente de inconformidad y presunto hostigamiento laboral en distintas áreas administrativas y académicas.
Indicó que los trabajadores llevan dos meses consecutivos con descuentos salariales sin explicación ni metodología clara, situación que —afirmó— ha afectado la economía de las familias del personal sindicalizado.
“Sacamos a Alí Babá, pero se quedaron los 40 ladrones”, expresó durante la manifestación.
Los representantes del sindicato recordaron que el proceso de revisión contractual se llevará a cabo durante el mes de marzo ante los juzgados laborales, mientras que el emplazamiento a huelga está programado para el 13 de abril a las 09:00 horas, en caso de que no se logren acuerdos satisfactorios entre ambas partes.
Cita para el lunes
Tras la movilización, el apoderado legal de la universidad, Marcos Flores, informó que el lunes se atenderá a la directiva del Sutaisuac para escuchar sus planteamientos y buscar posibles soluciones a las inconformidades expuestas por el personal sindicalizado.
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JGH
