Asul García Díaz, quien vivió situaciones incómodas y peligrosas en una reconocida pastelería yucateca, manifestó en entrevista con POR ESTO! que, decidió alzar la voz para que ninguna otra mujer pase por lo mismo, no sólo en ese lugar sino en todos los centros laborales, ya que “todas se merecen espacios y ambientes seguro”.
“Viví distintas situaciones de acoso y abuso de poder durante el tiempo que trabajé ahí, tenía el conocimiento de que otras excompañeras habían pasado por lo mismo o por cosas peores, no era un caso aislado y tras recurrir varias veces a los jefes de área y recursos humanos, y ver qué sólo encubrían los abusos y a las personas que los cometían, decidí levantar la denuncia formalmente” dijo.
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La afectada presentó una denuncia en la Fiscalía General del Estado (FGE), cuyo número de archivo es GP/1812/2022; sin embargo, manifestó que tras lo ocurrido y el revuelo formado por las redes sociales, la empresa la ha contactado. “Se pusieron en contacto conmigo para decir que ya se encuentran al tanto de la situación y ofrecieron su apoyo legal para lo que necesite” comentó.
Sin embargo, la joven comentó que llegará hasta donde sea necesario para que ninguna mujer vuelva a pasar por una situación similar o de mayor riego, pues muchas mujeres no sólo en el Estado, sino en todo el país, han sido agredidas y violentadas en sus sitios de trabajo, asegurando que espera que la dueña de la empresa pastelera tome cartas en el asunto.
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“Ahora estoy esperando la respuesta de las autoridades para continuar con el procedimiento que pienso llevar hasta las últimas instancias con la finalidad de que nadie vuelva a pasar por lo que yo viví en esa empresa; espero que la dueña tome las decisiones que ella considere pertinentes con su personal, sin deslindarse de su responsabilidad por los actos de sus empleados y por ponerlos en estos puestos de poder”, argumentó.
Aunque ha tenido respuestas de apoyo desde el momento de levantar la denuncia y difundirlo en las redes sociales, comentó que hasta el momento no ha tenido contacto con exempleadas que se sumen a denunciar el maltrato y abusos de los colaboradores de la tienda.
“Únicamente los comentarios de testimonios en las redes sociales, no tengo ningún contacto con mis excompañeras o alguna empleada de la empresa, pero mi mensaje sería: que si están pasando por algo similar no tengan miedo en alzar la voz y denunciar, merecemos espacios y ambientes seguros para trabajar y si las empresas no nos los brindan, debemos exigirlos”, finalizó.
Por su parte, la activista Rosa Cruz Pech, de la asociación UADY sin Acoso, dedicó unas palabras por la valentía de la joven, haciendo énfasis que varias empresas pese a decir que son aliadas para evitar los casos de abuso contra la mujer defienden a sus agresores.
“El caso de Tere Cazola sólo suma a las denuncias de simulación de instituciones y empresas que se presumen como aliadas de las mujeres, pero hacen lo posible por proteger a sus agresores.
“Las únicas que siempre salen perjudicadas son quienes se encuentran en esa situación de violencia, pues para seguir la simulación es necesario que guarden silencio. Esto sólo fortalece a los agresores y les da libertad de continuar con su violencia. Gracias, querida Asul García por hacer de carácter público la situación que estás viviendo. Nadie desea que sean públicas nuestras vivencias de agresión, pero es la única opción que siempre nos deja”, dijo para concluir.
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CC
