La brecha salarial entre hombres y mujeres en Yucatán sigue siendo un desafío estructural que persiste pese a los avances en materia de equidad laboral. Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revelan que la diferencia en el ingreso promedio entre ambos géneros en la entidad es de 14.5%, una cifra que refleja una desigualdad sostenida en el mercado de trabajo local.
Sin embargo, el panorama podría ser aún más complejo. Estudios del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) advierten que, al ajustar variables como informalidad, tipo de ocupación y condiciones laborales, la disparidad salarial en Yucatán puede alcanzar hasta 21.9%, evidenciando que la brecha no solo responde a diferencias directas en sueldos, sino a factores estructurales más profundos.
Noticia Destacada
Más de la mitad de las yucatecas participa en el mercado laboral; 55% trabaja en la informalidad y carece de seguridad social
Especialistas en economía laboral señalan que esta desigualdad está vinculada al acceso limitado de las mujeres a puestos de liderazgo, su menor representación en sectores de alta remuneración y la persistencia de estereotipos de género que las concentran en actividades con menor valoración económica.
El IMCO registra:
21.9%
De brecha salarial en Yucatán
En contraste con otros municipios del estado, Mérida presenta un escenario relativamente más favorable. De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la capital yucateca ocupa el octavo lugar nacional con menor brecha salarial de género, con una diferencia de apenas 5.6%.
El salario promedio diario para las mujeres es de 480.98 pesos, frente a 507.79 pesos para los hombres, cifra que representa prácticamente la mitad de la brecha nacional, la cual puede alcanzar hasta 12%.
Noticia Destacada
Uno de cada cuatro trabajadores en Yucatán no ganan lo suficiente para alimentarse
No obstante, la precarización laboral continúa siendo un factor determinante. El salario promedio mensual en Yucatán es de 7 mil 370 pesos, con una distribución de la población ocupada de 42.2% mujeres y 57.8% hombres.
| GÉNERO | SALARIO |
|---|---|
| HOMBRES | $507.79 PESOS |
| MUJERES | $480.98 PESOS |
La desigualdad también se profundiza en la diferencia entre empleo formal e informal: mientras una persona trabajadora formal percibe alrededor de 9 mil 786 pesos mensuales, quienes se desempeñan en la informalidad apenas alcanzan 5 mil 505 pesos, situación que impacta directamente a 724 mil 480 personas en la entidad.
Además, Yucatán registra la segunda mayor brecha de género en informalidad laboral del país, con una diferencia de 5.99 puntos porcentuales entre hombres y mujeres, lo que confirma que la desigualdad salarial no es un fenómeno aislado, sino parte de un entramado estructural que continúa limitando el desarrollo económico y profesional de miles de mujeres en el estado.
