Por Olivia Vázquez
Aunque hubo libertad de elección, mujeres que laboran en el sector hotelero de Cancún y que representan más del 55% de la plantilla laboral en muchas de las áreas, decidieron manifestar su apoyo a la convocatoria nacional #UnDíaSinNosotras, presentándose a laborar para no frenar ni afectar la operatividad de una industria cuyo valor es precisamente la atención y calidad del servicio. En hoteles como Flamingos, donde se otorgó esta libertad de elección, no se reportó ausencia de trabajadoras, pero sí un apoyo total al sector que fue reconocido y agasajado con un convivio que realzó el valor que tienen las mujeres en la vida laboral y la fuerza que representan.
Martín González, gerente de recursos humanos del hotel Flamingos, informó que la libertad de elección se dio en apoyo al movimiento nacional #UnDíaSinNosotras que busca mejorar las condiciones de seguridad y de vida de la mujer, pero la lealtad del personal hacia la empresa y al servicio que ofrecen, se mostró ayer en el desarrollo donde no se registró ausentismo.
El reconocimiento hacia la mujer fue manifiesto desde el presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Roberto Cintrón, mandos directivos y todo el personal femenil que ocupa los diversos puestos de operación, quienes portaron una camiseta morada otorgada por el desarrollo con la leyenda “En Flamingos me respetan y me reconocen” que desde camaristas, meseras, cocineras, hasta gerentes de área y recepcionistas portaron como parte del uniforme, lo que llamó la atención de los huéspedes y fue bien visto por el turismo que vacaciona en el destino y que conoció de la lucha y del llamado de la mujer en México.
Las actividades del día laboral se desarrollaron sin novedad, en una industria que no puede parar y que depende precisamente de esa calidad humana y atención que ofrece la labor femenil a los miles de turistas que llegan al destino.
El desarrollo también ofreció una comida a sus colaboradoras en un ambiente de color morado, donde se resaltó el valor de su labor y la importancia que tiene la mujer en la vida social y laboral. Ahí se ofrecieron algunas pláticas de orientación y de realce a los valores y derechos de la mujer, se agasajó a las trabajadoras con música, con un bufete especial y con una rifa de regalos, además de reconocimientos a su labor y valor que tienen en la sociedad misma y más en una industria, que refiere el gerente, no puede parar porque se depende de ello para seguir manteniendo el éxito turístico.
De acuerdo a la Asociación de Hoteles de Cancún, en muchos otros desarrollos hoteleros se replicó la experiencia con diversas actividades y convivios, así como paros escalonados, ofrendas florares de color morado, y muestras de respeto en respaldo a la no violencia contra las mujeres, como lo reportó el presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, Conrad Bergwerf, líder de la hotelería organizada de ese corredor turístico.