En medio del arranque de los tiempos políticos en Campeche, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizados del Estado de Campeche, SUTPMIDEC, dejó en claro que no permitirá que las negociaciones laborales se conviertan en moneda de cambio, al insistir en que la prioridad es la firma de minutas 2026 que garanticen mejoras salariales y respeto a los derechos de los trabajadores. José del Carmen Urueta Moha, secretario general, advirtió que cuenta con una base de más de seis mil trabajadores en todo el estado, lo que representa una fuerza significativa en caso de que sea necesario ejercer presión para garantizar el cumplimiento de sus derechos.
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Tras los momentos políticos que se han presentado en la semana, el dirigente sindical señaló que siguen sin poder signar acuerdos laborales con el Gobierno del Estado y con algunos ayuntamientos, y es que aunque ya se lograron acuerdos en municipios como Champotón, Calakmul y Escárcega, este último tras momentos de tensión, el objetivo es replicar esas condiciones en los dos pendientes, mediante el diálogo y las mesas de trabajo.
Subrayó que el sindicato no busca aprovechar el contexto político para obtener beneficios adicionales, pero tampoco aceptará retrocesos en las condiciones laborales. No nos vamos a agarrar de la política para que nos den más, pero tampoco para que nos den menos, expresó, al recalcar que lo único que exigen es que se cumpla lo establecido en las minutas.
Entre las principales demandas se encuentra la nivelación salarial para trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado, particularmente aquellos en categorías como 9.1 y 9.2, quienes podrían recibir incrementos que impactarían a entre el 30 y 40 por ciento del personal.
Mientras que el líder también advirtió que persisten problemáticas como el acoso laboral en diversas dependencias del Ayuntamiento de Carmen, así como intentos de modificar horarios y condiciones sin el consentimiento de los trabajadores, lo cual, dijo, contraviene las condiciones generales de trabajo. En ese sentido, reiteró que ningún empleado está obligado a laborar fuera de su horario sin pago correspondiente, y denunció que existen amenazas de cambios de turno o sanciones para quienes no aceptan estas prácticas.
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Ante la falta de avances en las negociaciones para la firma de ambas minutas 2026 pendientes, el entrevistado no descartó que puedan replicarse manifestaciones como las ocurridas recientemente en Escárcega. Donde no tengamos atención por parte de las autoridades, se tendrá que hacer lo necesario, advirtió, al reiterar que el SUTPMIDEC tiene una base de más de seis mil trabajadores en todo el estado, lo que representa una fuerza significativa, por lo que no dudarán en activarla en caso de que sea necesario ejercer presión para garantizar el cumplimiento de sus derechos.
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JGH
