Un conflicto interno en la Abarrotera Monterrey, situada en la zona centro de Nuevo Progreso, comunidad de la Península de Atasta, terminó con el despido de dos empleados, quienes aseguran que la decisión fue tomada de manera injustificada después de un altercado en el que incluso hubo lesiones físicas. Los afectados lamentan que en esa región “no haya a quien recurrir” en cuanto a denuncias en materia laboral, por lo que evidenciar los hechos es para que las autoridades competentes volteen a ver a las zonas rurales donde sistemáticamente se violan los derechos sin que alguien intervenga o se haga justicia.
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Los ahora ex trabajadores, que se desempeñaban como anaqueleros, señalaron que el problema surgió luego de que manifestaran inconformidades relacionadas con presuntas irregularidades laborales, como el hecho de las jornadas y exigencias que superaban sus atribuciones. De acuerdo con su versión, la situación escaló rápidamente a una discusión dentro del establecimiento, por lo que al no parecerle esta situación a los responsables de la administración de la tienda, posteriormente, se les informó que quedaban separados de sus funciones.
Según el testimonio de los afectados, más allá de las agresiones verbales, descalificaciones entre los involucrados, durante el incidente también se presentó una agresión física entre mandos internos, señalando directamente al supervisor como presunto responsable de golpear al gerente del negocio, lo que generó un ambiente de tensión entre el resto del personal, quienes se mantenían a la expectativa de lo que podría suceder y que ni siquiera se metieron para no ser posiblemente víctimas de despido.
Quienes colaboraban en esta sucursal de Abarrotera Monterrey en la comunidad de Nuevo Progreso, lamentaron que si bien los poblados poco a poco han ido teniendo esa oportunidad de que lleguen cadenas regionales o nacionales, que generan oportunidades de empleo, sucede que muchas veces ocurren arbitrariedades en materia laboral, las cuales por lo regular no son denunciadas y si en algún momento muestran inconformidad, las cosas escalan a hechos violentos y posteriormente a despidos injustificados sin que alguien los defienda.
Los ex trabajadores mencionaron que pese a que se sienten ofendidos por cómo se dieron los hechos, buscarán asesoría y respaldo ante las instancias correspondientes para que se investigue el caso y se determinen responsabilidades conforme a la legislación laboral vigente.
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JGH