Presuntas irregularidades laborales en restaurantes de la zona conocida como la Mini Quinta, en Tulum, fueron denunciadas por trabajadores y exempleados, quienes señalaron al ciudadano rumano Robert Viorel Tronaru, supuesto propietario de los establecimientos Kay Nah y Santorini Gretel, por prácticas que, afirman, afectan directamente las condiciones de trabajo dentro de ambos negocios.
De acuerdo con los testimonios de personas que actualmente laboran o trabajaron anteriormente en dichos restaurantes, el empresario presuntamente incurre en diversas acciones que consideran contrarias a lo establecido por la legislación laboral vigente en México.
Noticia Destacada
Trabajadores denuncian abusos laborales en La Casa de los Abuelos en Cancún
Entre las principales inconformidades expuestas por los denunciantes se encuentra la presunta falta de prestaciones laborales para parte del personal, situación que, aseguran, se mantiene desde hace tiempo dentro de los establecimientos ubicados en esta zona turística del municipio de Tulum.
Los trabajadores también señalaron que otro de los problemas recurrentes es la supuesta retención o falta de entrega de propinas generadas por el servicio brindado a los clientes, recursos que, según indicaron, deberían distribuirse entre quienes forman parte del equipo de trabajo.
Asimismo, las personas que presentaron las quejas mencionaron que dentro de los negocios existiría un ambiente de maltrato hacia el personal, situación que, de acuerdo con sus declaraciones, generó inconformidad y desgaste entre quienes dependen de estas fuentes de empleo.
Otra de las situaciones señaladas por los denunciantes es el presunto retraso en el pago de las quincenas, lo que, afirmaron, provoca incertidumbre entre los trabajadores al no recibir sus salarios en los tiempos establecidos.
De acuerdo con los testimonios, también se habrían presentado casos de despidos que, según los exempleados, se realizan sin una causa justificada, lo que consideran una práctica irregular dentro del manejo del personal.
Noticia Destacada
Trabajadores de restaurante en Playa del Carmen demandan a gerente por presuntas “cuotas" diarias y maltrato laboral
A estas situaciones se suma la presunta imposición de jornadas laborales de hasta 12 horas, condiciones que los trabajadores consideran excesivas y que, aseguran, no corresponden con lo que marca la normativa laboral vigente en el país.
Las personas que hicieron públicas estas denuncias indicaron que estas prácticas generaron inconformidad entre quienes laboran o laboraron en los restaurantes señalados, motivo por el cual decidieron dar a conocer la situación y solicitar la intervención de las autoridades competentes.
Ante este escenario, los denunciantes hicieron un llamado a instancias laborales tanto del ámbito local como estatal para que se realicen las investigaciones correspondientes y se determine si existen irregularidades en las condiciones de trabajo dentro de estos establecimientos.
