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Quintana Roo / Chetumal

Integrantes del SAUQROO llegan a acuerdo con autoridades de la UAEQROO

Mientras los agremiados votan el Convenio realizado con las autoridades universitarias, continúa el emplazamiento a huelga para el 1 de junio
Integrantes del Sauqroo llegan a acuerdo con autoridades de la Uaeqroo
Integrantes del Sauqroo llegan a acuerdo con autoridades de la Uaeqroo / Especial

Autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (Uaeqroo) dieron a conocer que lograron llegar a acuerdos con los integrantes del Sindicato de Académicos y Administrativos (Sauqroo), tras una revisión exhaustiva del Contrato Colectivo; sin embargo, hasta el momento, continúa en pie el emplazamiento a huelga por parte de los sindicalizados.

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De acuerdo con el comunicado emitido por la Uaeqroo, la rectora del plantel, Natalia Fiorentini Cañedo, se logró llegar a diferentes acuerdos con los integrantes del Sauqroo, aunque no se especificó cuáles son estos; sin embargo, los agremiados aún tendrán una reunión general donde presentarán las propuestas emitidas por la universidad para saber si son aprobadas o no.

Será con base en lo que decida la mayoría de los sindicalizados que se determinará si se irán a huelga o no el domingo, tal como lo habían señalado de manera previa, antes de que fueran atendidos por las autoridades universitarias; por lo que, en caso de que el Sauqroo no apruebe los acuerdos de manera general, la huelga se estaría realizando desde el día de mañana, domingo 1 de junio.

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Por otro lado, en el comunicado Fiorentini Cañedo aseguró que las autoridades universitarias se encuentran comprometidas con los sindicalizados, así como abiertos al diálogo: “Los acuerdos alcanzados son reflejo del compromiso institucional y de la fuerza de organizativa de la base sindical. Representan avances concretos en las condiciones laborales del personal y abren nuevas vías de colaboración responsable”.

Finalmente, el Sauqroo señaló también en un comunicado: “El Sauqroo convocará a la base sindical a una asamblea general en la que dará a conocer el contenido de los acuerdos alcanzados y, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo, mantiene el emplazamiento a huelga hasta en tanto se somete a consulta la aprobación del Convenio, mediante el voto personal, libre, directo y secreto de todo el personal académico y administrativo de nuestra universidad”.

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