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Campeche / Ciudad del Carmen

“Ajustes de plantilla laboral" aterra a trabajadores de Pemex

UNTyPP denuncia despidos inminentes de más de tres mil técnicos en PEMEX. Aseguran que las reestructuras priorizan intereses sindicales del STPRM y advierten riesgos operativos por falta de personal especializado.
El personal que trabaja en la parte técnica es necesario para la operatividad -incluso- de las plataformas, dijo el sindicalista
El personal que trabaja en la parte técnica es necesario para la operatividad -incluso- de las plataformas, dijo el sindicalista / Perla Prado Gallegos

Los llamados “ajustes” en la plantilla laboral de Petróleos Mexicanos (PEMEX) podrían traducirse en despidos injustificados de personal técnico, esencial para la operación de la industria petrolera en el país, advirtió Pablo López Figueroa, secretario de Trabajo, Conflictos y Previsión Social del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP).

Refirió que mientras los organismos oficiales como el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) suelen mantenerse protegidos en estas reestructuraciones, los verdaderamente afectados son los trabajadores catalogados como “de confianza”, muchos de los cuales no gozan de derechos plenos ni forman parte de las organizaciones mayoritarias.

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Para el integrante del Comité Ejecutivo Nacional de la UNTyPP son justamente los socios de esta organización los que en estos momentos están temerosos de que, para que el STPRM siga manteniendo la mayoría y el control al interior de PEMEX y todas sus filiales, sean ellos los que encabecen la lista de los tres mil trabajadores de confianza que serán liquidados de su trabajo.

“Somos los que sacamos la chamba en campo, los técnicos especialistas que operamos y damos mantenimiento a las instalaciones, entonces, como no somos ni de confianza ni del STPRM, es a nosotros a quienes creemos que quieren liquidar bajo el argumento de austeridad”, reclamó.

El representante sindical denunció que el proceso de recorte se está llevando a cabo sin criterios profesionales, priorizando la cantidad sobre la calidad o la trayectoria del personal.

“No importa si tienes más capacidad, si has aportado más para el desarrollo de esta gran empresa, porque si dicen que en esta área sobran 100, agarran parejo, si no vas de salida con tu liquidación te proponen una jubilación castigada para cumplir con el mandato, tememos ser los que paguemos los platos rotos”, manifestó el declarante.

López Figueroa advirtió que la reducción continua de personal especializado ha provocado un abandono progresivo en las tareas operativas y de mantenimiento, especialmente en instalaciones estratégicas como plataformas marinas y refinerías, lo que da pie al anunciado recorte de 2025 y 2026, algo que no es nuevo, al menos para los que pertenecen a PEMEX Exploración y Producción (PEP) que radican en Ciudad del Carmen o tienen como base operativa instalaciones en el municipio.

“En Ciudad del Carmen ya hemos vivido esa disminución de plantilla laboral y aunque hubo menos accidentes, los que han ocurrido han sido fatales, por falta de decisiones técnicas y de presupuesto”, recalcó.

El dirigente exhortó a los trabajadores de confianza de PEMEX a no firmar ninguna terminación de labores sin antes acercarse a sus representantes sindicales. “A los afiliados les decimos que se acerquen a sus delegados o secretarios generales, y a quienes aún no están afiliados, que lo hagan, porque somos la única defensa real para los técnicos especializados en la industria petrolera”, puntualizó.

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