En Campeche, más de 5 mil expedientes laborales de trabajadores de la iniciativa privada y del sector burocrático permanecen pendientes de resolución, los cuales deberán ser atendidos antes de concluir la administración de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, como parte de los acuerdos entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México y las Juntas de Conciliación.
La titular de la Subsecretaría del Trabajo en el estado, Annabel Báez Vázquez, informó que los asuntos pendientes datan desde 2019 y años anteriores, siendo el caso más antiguo de 1996.
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“Nos han solicitado desde la Secretaría del Trabajo federal que rindamos informes sobre cuándo podríamos concluirlos, y dentro de los acuerdos se contempla como meta el periodo de la presidenta Claudia Sheinbaum para el cierre de las Juntas de Conciliación en todo el país”, explicó la funcionaria.
Con la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, la atención de los conflictos se dividía en dos apartados: el “Apartado A”, correspondiente a los trabajadores de la iniciativa privada, cuyos casos ya son canalizados a los Juzgados Laborales del Poder Judicial; y el “Apartado B”, referente a los trabajadores burocráticos.
La funcionaria señaló que, una vez concluido este proceso, se procederá al cierre de las Juntas de Conciliación, las cuales actualmente ya no reciben nuevos asuntos, con el objetivo de dar cumplimiento a la transición establecida por el Gobierno Federal. Agregó que, en la actualidad, los casos son atendidos por los Centros de Conciliación Laboral y el Poder Judicial, instancias encargadas de resolver las controversias en materia laboral.
De acuerdo con la Reforma al Sistema de Justicia Laboral y de Negociación Colectiva, estos cambios comenzaron el 1 de mayo de 2019, con la publicación del decreto que reformó diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
