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Campeche / Ciudad del Carmen

IMSS-Bienestar respalda a médico apuñalado por enfermero en hospital de Ciudad del Carmen

El IMSS-Bienestar en Carmen respaldó al médico interno apuñalado por un enfermero, activó protocolos de atención médica y legal, y colaborará con autoridades para esclarecer los hechos.
IMSS reitera cero tolerancia a la violencia tras agresión en hospital rural
IMSS reitera cero tolerancia a la violencia tras agresión en hospital rural / Perla Prado Gallegos

Tras dos días de los hechos en el que un médico interno fue apuñalado con un bolígrafo por un enfermero, cuando estaban en su guardia en el Hospital Rural María del Socorro Quiroga Aguilar, la delegación del IMSS-Bienestar ratificó su respaldo al lesionado y en proporcionar información para que se esclarezcan los hechos.

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• El IMSS-Bienestar rechaza de manera categórica cualquier acto de agresión o conducta que atente contra la integridad del personal de salud y de los recursos humanos en formación para la salud.

• Después de los hechos registrados, el médico interno recibió atención médica de manera oportuna y legal, de acuerdo a lo establecido en la NOM-0033-SSA-2023, Educación en Salud. Criterios para la utilización de los establecimientos para la atención médica como campos clínicos para ciclos clínicos e internado de pregrado de la licenciatura en medicina, que en los siguientes numerales señala:

8.6.1 Asistencia legal en caso de incurrir en alguna responsabilidad objetiva durante las actividades propias de internado de pregrado. ➢ 8.6.2 Atención médica, quirúrgica y farmacológica al interno.

• Además, se activaron los mecanismos internos de atención, denuncia y acompañamiento institucional, con criterios de accesibilidad, confidencialidad, eficacia y enfoque de derechos humanos, por lo que el IMSS-Bienestar en Campeche coadyuvará con las autoridades correspondientes para deslindar responsabilidades.

• Esta institución reitera su compromiso de trabajar, de manera continua, en el fortalecimiento de ambientes académicos institucionales libres de cualquier forma de violencia o acoso, priorizando la integridad física, emocional y profesional de los recursos humanos en formación para la salud.

• Refrendamos la política de cero tolerancia a la violencia y el compromiso con un ambiente sano, ético y profesional.

JGH

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