Aunque en estos momentos la empresa Cotemar está en boga al abrir contrataciones, el secretario general del Sindicato Obrero Carmelita Marginado, Efraín Marín Chablé, denunció que dicha compañía está aplicando prácticas laborales que perjudican a los trabajadores locales, al despedir personal con antigüedad para luego recontratar a nuevos empleados con salarios más bajos y sin reconocimiento de derechos laborales acumulados.
Marín Chablé explicó que, aunque la presencia de largas filas en las oficinas de reclutamiento ubicadas en la avenida 10 de julio, donde a todas horas se observan obreros con documentos en mano, refleja la necesidad de empleo, la situación no representa una oportunidad justa para los trabajadores.
El dirigente sindical criticó la pasividad de las autoridades laborales y de los supervisores de la Secretaría del Trabajo, quienes no verifican las irregularidades en estas contrataciones masivas.
Según cálculos sindicales, los salarios en la isla han caído entre un 30 y 50% en los últimos cinco años, a pesar de los contratos millonarios con Pemex.
Marín Chablé advirtió que Cotemar aprovecha la necesidad de los jóvenes, quienes aceptan sueldos bajos, mientras se margina a los trabajadores con experiencia y antigüedad, considerados un mayor costo laboral.