Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha dedicada a promover la igualdad de género, el respeto a los derechos de las mujeres y su participación plena en la sociedad. En este contexto, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) presentó datos actualizados sobre la situación sociodemográfica y laboral de las mujeres en México.
La información, basada en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025, permite observar avances en áreas como la educación, pero también evidencia persistentes desigualdades en el mercado laboral y en los ingresos.
Mujeres representan más de la mitad de la población adulta
De acuerdo con el Inegi, durante el tercer trimestre de 2025, la población de 15 años y más en México alcanzó los 103.1 millones de personas, de las cuales 53.1 por ciento son mujeres y 46.9 por ciento, hombres.
La mayor concentración de mujeres se ubica en los grupos de edad de 15 a 24 años y de 25 a 34 años . En contraste, los grupos de mayor edad presentan proporciones menores.
En materia educativa, los datos muestran avances importantes en la última década. Entre 2015 y 2025, el porcentaje de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior aumentó de 27.2 por ciento a 38.3 por ciento. Al mismo tiempo, la proporción de mujeres con primaria incompleta disminuyó de 17.0 a 11.7 por ciento.
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Persisten brechas en participación laboral
A pesar de los avances educativos, las estadísticas revelan que la participación económica de las mujeres sigue siendo menor que la de los hombres.
En 2025, la tasa de participación económica femenina fue de 45.7 por ciento, mientras que entre los hombres alcanzó 75.1 por ciento, lo que representa una brecha de 29.4 puntos porcentuales.
En cuanto al empleo, el 97.0 por ciento de las mujeres que participan en el mercado laboral se encuentran ocupadas, una cifra similar a la de los hombres (97.2 por cientpo). Sin embargo, persisten diferencias en otros indicadores laborales.
Las entidades con mayor participación económica femenina fueron Colima (56.6 por ciento), Baja California Sur (55.8 por ciento) y Ciudad de México (54.8 por ciento). En contraste, los niveles más bajos se registraron en Chiapas (32.5 por ciento), Veracruz (36.3 por ciento) y Zacatecas (40.7 por ciento).
Mujeres enfrentan menores ingresos y mayor informalidad
Los datos también reflejan desigualdades en ingresos y condiciones laborales.
Casi 46.7 por ciento de las mujeres ocupadas gana hasta un salario mínimo, proporción superior a la registrada entre los hombres (34.0 por ciento). Además, 5.6 por ciento de las mujeres no recibe ingresos, frente a 4.8 % de los hombres.
En el mercado laboral, 24.3 millones de mujeres se encuentran ocupadas, pero 55.9 por ciento de ellas trabaja en condiciones de informalidad.
También destaca que 9.4 por ciento de las mujeres realiza trabajo no remunerado, más del doble que entre los hombres, donde la proporción es de 4.5 por ciento.
Por otro lado, la presencia femenina en puestos de liderazgo empresarial sigue siendo menor: solo 3.5 por ciento de las mujeres se identificó como empleadora, frente a 6.7 por ciento de los hombres.
Brecha laboral sigue afectando a las mujeres
Otro indicador relevante es la llamada brecha laboral, que mide a las personas que buscan empleo o desean mejorar su participación en el mercado laboral.
En este rubro, 20.8 por ciento de las mujeres se encuentra en esa situación, frente a 14.3 por ciento de los hombres.
De acuerdo con el Inegi, 12.1 por ciento de las mujeres están disponibles para trabajar pero no tienen empleo, una proporción significativamente mayor que la registrada entre los hombres (4.8 por ciento).
En el marco del Día Internacional de la Mujer, estas cifras reflejan tanto los avances como los retos pendientes para alcanzar una mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en México.
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