La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Verónica Salinas Mozo, dio a conocer que se han iniciado los operativos de supervisión en Quintana Roo para asegurarse de que las empresas y las personas empleadoras estén cumpliendo con la “Ley Silla”, luego de su entrada en vigor el pasado martes 17 de junio del presente año.
En ese sentido, Salinas Mozo explicó que el personal de la STyPS se encuentra realizando recorridos por las diferentes empresas y negocios de la entidad en las cuales los empleados laboraban de pie, para asegurarse de que actualmente cuenten con una silla o un banco en el cual puedan sentarse a descansar durante su jornada; además, hizo hincapié en que el mobiliario que se les proporcione a los empleados debe contar con un respaldo.
Al respecto, la titular de la dependencia mencionó: “entra en vigor la Ley Silla, por lo cual se les invita a que sigan aperturando sus establecimientos y mejorar las condiciones, en este caso, del mobiliario que tengan, que cuente con un respaldo, dado que hay trabajadores que a veces pasan muchas horas parados cuando lo pueden realizar sentados”.
Sin embargo, por otro lado, Salinas Mozo señaló que las empresas y las personas empleadoras contarán con un plazo extra para implementar la Ley Silla, toda vez que las autoridades dieron un plazo de 180 días, o sea 6 meses, para que se cumplimente totalmente dicha ley, por lo que las empresas tendrán como fecha límite el 14 de diciembre para cumplir con la Ley Silla; de lo contrario, entonces la STyPS comenzaría a multar a quienes no estén cumpliendo con dicho mandato.