Nunca antes hubo tantos yucatecos trabajando. Y, sin embargo, nunca antes el trabajo había significado tan poco dinero.
Yucatán alcanzó un récord histórico de empleo al cierre de 2025, con 1.3 millones de personas económicamente activas, es decir, trabajando o buscando trabajo. En términos absolutos, la entidad sumó casi 40 mil trabajadores más en un año y redujo su tasa de desocupación a 1.5 por ciento, una de las más bajas del país.
Sin embargo, este crecimiento no se ha traducido en mejores condiciones de vida para la mayoría, pues el aumento del empleo ha estado acompañado por bajos salarios, alta informalidad y condiciones laborales precarias, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi.
La mayoría, con minisalarios
El principal indicador de esta realidad es el nivel de ingresos. Actualmente, 582 mil trabajadores ganan hasta un salario mínimo y otros 409 mil perciben entre uno y dos salarios mínimos, lo que significa que casi un millón de personas ocupadas, equivalente a cerca del 80 por ciento del total, se ubica en los niveles salariales más bajos.
En contraste, apenas 11 mil trabajadores ganan más de cinco salarios mínimos, lo que refleja la reducida proporción de empleos con ingresos altos en la entidad. A esta situación se suma el hecho de que 55 mil personas trabajan sin recibir ingresos, una cifra que aumentó en el último año.
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Estos datos muestran que el crecimiento del empleo se concentra principalmente en los niveles de menor remuneración, lo que limita su impacto en el bienestar de la población. En términos prácticos, esto significa que tener trabajo no garantiza necesariamente contar con ingresos suficientes para mejorar las condiciones de vida.
Son informales 60% de los trabajadores
Otro de los rasgos que define el mercado laboral yucateco es la informalidad. Actualmente, 749 mil personas trabajan en esta condición, lo que representa 59.9 por ciento de la población ocupada, es decir, seis de cada diez trabajadores carecen de prestaciones laborales, seguridad social o acceso a sistemas de retiro. En el último año, 45 mil personas más se incorporaron a la informalidad, lo que confirma que una parte importante de los nuevos empleos se genera fuera del sector formal.
Esta tendencia está vinculada con la estructura económica del Estado, donde predominan las unidades productivas pequeñas. Más de 526 mil personas trabajan en micronegocios, que concentran más de la mitad del empleo en el ámbito no agropecuario. Aunque estos establecimientos representan una fuente importante de ocupación, suelen ofrecer menores niveles salariales y menos estabilidad que las empresas de mayor tamaño.
Jornadas laborales extenuantes
Las condiciones laborales también reflejan esta situación. Actualmente, 37.2 por ciento de la población ocupada se encuentra en condiciones críticas de ocupación, lo que implica que perciben ingresos insuficientes, trabajan jornadas excesivas o enfrentan ambas circunstancias. Además, 25.7 por ciento labora más de 48 horas semanales, lo que indica que una proporción significativa de trabajadores cumple jornadas prolongadas sin que ello se traduzca necesariamente en mejores ingresos.
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Área de servicios, la más ocupada
Por sectores económicos, el área de servicios concentra 66.2 por ciento del empleo, seguido del sector industrial con 25 por ciento y el primario con 8.6 por ciento.
Sin embargo, uno de los movimientos más relevantes fue la pérdida de 12 mil empleos en restaurantes y servicios de alojamiento, una actividad vinculada al turismo que tradicionalmente ha sido un importante generador de trabajo en el Estado. En contraste, otras áreas como la manufactura y los servicios profesionales registraron incrementos.
A este panorama se suma la existencia de una población que, aunque no está trabajando, podría integrarse al mercado laboral. Se trata de 88 mil personas que no tienen empleo, pero que estarían dispuestas a trabajar si se les presentara una oportunidad, lo que evidencia que aún existe una demanda potencial de empleo.
Desafío: mejores empleos
En conjunto, estas cifras muestran que Yucatán ha logrado aumentar el número de personas ocupadas y mantener bajo el nivel de desempleo, pero enfrenta el desafío de mejorar la calidad del trabajo disponible.
El crecimiento laboral ha sido significativo en términos cuantitativos, pero sus beneficios han sido limitados en materia de ingresos y condiciones laborales.
El reto para la economía estatal ya no es únicamente generar más empleos, sino también propiciar que estos ofrezcan mejores salarios, estabilidad y acceso a la seguridad social.
Porque, aunque cada vez más yucatecos tienen trabajo, para una gran parte de ellos el empleo sigue siendo insuficiente para garantizar un nivel de vida digno.