La conciliación en los conflictos laborales ha permitido subsanar diferencias entre trabajadores y patrones, ya que se registra un aumento en el número de quejas atendidas en beneficio de la clase trabajadora, planteó el director del Centro de Conciliación Laboral (Cencolab), Jorge Cruz Ramayo, al destacar que el incremento fue del 89.45% en cinco años.
Recordó que en el Centro de Conciliación inició la implementación de la reforma laboral en noviembre de 2020, por lo que de esta fecha a noviembre de 2025 se otorgaron 29,076 asesorías de 37,364 solicitudes presentadas; de estas, se admitieron 26,009, tanto de Campeche como de Ciudad del Carmen. Tomando en consideración las que ingresaron y las que recibieron atención, el porcentaje de incremento fue del 89.45%.
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De esta cifra, en el periodo mencionado se firmaron 19,249 convenios de conciliación. De este total, 6,127 llegaron a un arreglo entre ambas partes y 13,122 fueron ratificados, por lo que se acordó el pago correspondiente al tiempo laboral desempeñado.
En cuanto al monto recuperado para los trabajadores, la cifra asciende a 421 millones 229 mil 131.44 pesos, con lo cual se hizo justicia laboral a 19,249 empleados del sector privado.
Incluso señaló que ahora la estadística también se concentra en Ciudad de México de forma digital, al ser un organismo descentralizado, ya que se envía semanalmente, en lugar de la notificación mensual que se realizaba anteriormente.
En cuanto a las estadísticas de 2025, detalló que del 1 de enero al 15 de noviembre se brindaron 3,085 asesorías, y en los convenios de conciliación ya se han firmado 782 en este año.
Respecto a las ratificaciones —que son los convenios entre particulares o empresas con los trabajadores— precisó que fueron 1,074 a la fecha.
Además, se han recuperado 61 millones 371 mil 417.70 pesos en beneficio de 1,856 trabajadores.
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JY