A casi tres años de celebrada la elección interna del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Carmen (SUTUNACAR) correspondiente al periodo 2022-2025, esta fue declarada nula de plano por el Primer Tribunal Colegiado de Circuito con sede en San Andrés Cholula, Puebla. El fallo deja sin efecto la reelección de José Ramón Magaña Martínez, quien hasta ahora se ostentaba como secretario general del gremio universitario. Todo esto resurge tras 12 días de manifestación en sus instalaciones por los más recientes comicios, donde fue denunciada manipulación de la Comisión Electoral, esto mientras Magaña Martínez buscaba su tercer periodo consecutivo al frente de la organización sindical.
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La resolución deriva del juicio de amparo 319/21-2022/JL-II, promovido por Enrique Rafael Farfán Heredia, quien encabezaba la planilla roja, descalificada en 2022 para evitar que Magaña Martínez enfrentara oposición en las urnas. La sentencia fue emitida el pasado 13 de febrero de 2025 y notificada a las partes hasta este lunes por el Juzgado Laboral con sede en Ciudad del Carmen.
Y es que el Tribunal consideró ilegal todo el proceso electoral, al haberse basado en supuestos estatutos “reformados” entre 2004 y 2007, los cuales no están registrados oficialmente. De acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los únicos estatutos válidos del SUTUNACAR son los fechados el 3 de abril de 1989, inscritos en el expediente 291/1983, y que además no han sido armonizados con la reforma laboral vigente desde 2019.
Particularmente, en ese entonces, el sindicato omitió acatar el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que los dirigentes deben ser electos mediante voto personal, libre, directo y secreto. Pese a que el plazo legal para cumplir con esta disposición ya había expirado, Magaña Martínez convocó y ejecutó una elección sin supervisión ni transparencia.
Otro punto clave en la sentencia fue que la elección no contó con la participación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, autoridad competente para verificar el cumplimiento de los requisitos legales en materia sindical. El Tribunal subrayó que, si bien el Centro aprobó el registro de la directiva el 16 de junio de 2022, esto se hizo en atención al principio de buena fe y para no obstruir el funcionamiento interno del gremio, sin que ello implicara la validación legal del proceso electoral.
Como consecuencia del fallo, la actual dirigencia del SUTUNACAR queda sin efecto jurídico, y se deja a salvo el derecho de los trabajadores para adecuar sus estatutos conforme a la ley vigente y convocar a una nueva elección democrática y legítima. Este revés judicial representa un duro golpe para Magaña Martínez, quien recientemente buscaba su reelección por tercer periodo consecutivo, mientras se acumulaban las críticas internas por prácticas antidemocráticas y exclusión de otras corrientes sindicales.
Es así como, tras 12 días de protesta a las puertas del SUTUNACAR, se continúa empantanando el proceso. De acuerdo a las y los trabajadores sindicalizados, postrados a la puerta del edificio, solicitarán a la rectoría de la máxima casa de estudios un recinto para que el siguiente jueves puedan realizar una asamblea, donde puedan reformar sus estatutos y seguidamente hacer nuevas elecciones. Sin embargo, están conscientes de que el más reciente resolutivo aún podría ser apelado por Magaña Martínez.
COMISIÓN ELECTORAL ANUNCIA IMPUGNACIÓN
A través de un comunicado publicado en la página de Facebook, la Comisión Electoral del SUTUNACAR informó que impugnará la sentencia emitida por el Juzgado Laboral de Ciudad del Carmen, la cual declaró nula la elección del Comité Ejecutivo Sindical 2022–2025 y reconoció como únicos válidos los estatutos sindicales de 1989.
La decisión judicial fue emitida como resultado del juicio especial colectivo 319/202-2022/JL-II, promovido por un grupo de agremiados inconformes con el proceso electoral y la actuación de la Comisión Electoral del sindicato.
A través del mismo comunicado, la dirigencia del SUTUNACAR expresó su desacuerdo con la resolución y anunció que interpondrá un amparo directo ante un Tribunal Colegiado, argumentando que el fallo omitió valorar el acuerdo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CEFECOREL), que reconoció oficialmente el cambio de directiva.
El sindicato también aclaró que, al no ser firme la sentencia, se reanudará el proceso electoral suspendido en mayo, reponiendo únicamente la votación interrumpida por el robo de urnas y documentos, esta vez con vigilancia de la autoridad laboral. La dirigencia aseguró que mantendrá informada a la base sobre los avances del litigio y las medidas para normalizar la vida sindical.
JGH
