La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) llamó a todas las personas empleadoras del país a cumplir con la entrega del aguinaldo 2025, que por ley debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre.
Este beneficio laboral, establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, garantiza a cada trabajador un mínimo de 15 días de salario.
La dependencia ha señalado que quienes no hayan laborado el año completo también tienen derecho a recibir el pago proporcional correspondiente al tiempo trabajado. Subrayando que el aguinaldo es un derecho irrenunciable y debe entregarse en tiempo y forma.
Multas por incumplimiento y derechos de los trabajadores
La STPS también ha advertido que cualquier empleador que pague el aguinaldo fuera de tiempo o de manera incompleta puede hacerse acreedor a sanciones económicas, además de enfrentar procesos ante las autoridades laborales.
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Los trabajadores cuentan con un año para reclamar este derecho, incluso si ya no laboran para la empresa al momento de la fecha de pago.
El aguinaldo forma parte de las garantías mínimas para todas las personas trabajadoras en México y su cumplimiento es obligatorio.
Por ello, la autoridad laboral reitera su llamado a respetar la ley y evitar prácticas que vulneren los derechos de la plantilla laboral.
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