Debido a las limitadas oportunidades en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como en el público, derivadas del alto número de instituciones educativas públicas y particulares, los egresados de nivel superior se ven obligados a recurrir al subempleo.
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Trabajar como conductor de aplicaciones o repartidor en motocicleta se ha convertido en una de las principales alternativas para obtener ingresos entre los nuevos profesionistas, quienes carecen de programas de apoyo que les permitan iniciar proyectos propios.
El presidente de la Asociación de Profesionistas de Quintana Roo, Luis Ovando Martínez, reconoció que el mercado de empleo en la zona sur del estado se encuentra saturado.
Afirmó que, para los recién egresados, ni el Gobierno estatal ni el municipal representan una alternativa laboral, ya que ambas instancias presentan una alta ocupación.
Reiteró que la falta de vacantes obliga a los graduados de educación superior a desempeñarse en actividades ajenas a su preparación como conductores de plataformas digitales, taxistas o comerciantes informales, debido a que emprender un negocio resulta sumamente costoso.
De acuerdo con egresados de la generación más reciente de las licenciaturas en recursos naturales e ingeniería ambiental de la Universidad de Quintana Roo (Uqroo), únicamente el 40% logró integrarse al ámbito laboral.
El porcentaje restante queda rezagado y acepta trabajos ajenos a su formación profesional con el fin de obtener ingresos que les permitan cubrir sus gastos cotidianos.
Señalaron que instituciones como el Colegio de la Frontera Sur (Ecosur), el Consejo Nacional de Fomento Educativo (Conafe), la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA) y la Comisión Nacional Forestal (Conafor) deberían ser las principales entidades en brindar oportunidades de empleo a los egresados de dichos programas académicos; sin embargo, esto no ocurre.
Asimismo, denunciaron que el acceso a dichos organismos es limitado, ya que las plazas suelen asignarse por influencias.
Ante este escenario, numerosos profesionistas se han visto obligados a migrar a municipios como Benito Juárez, Playa del Carmen o Cozumel, donde la mayoría de las vacantes están relacionadas con el sector turístico.
Ovando señaló que es necesario que el Gobierno estatal analice esta problemática, ya que en la zona sur hay diversas instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas.
“Con tantas universidades en funcionamiento, cada año egresan más jóvenes, pero las oportunidades de empleo siguen siendo escasas”, añadió.
Consideró que es momento de evaluar la implementación de apoyos dirigidos a egresados universitarios emprendedores, de manera similar a los incentivos que reciben los estudiantes, para que puedan iniciar negocios que les permitan generar ingresos.
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JGH
