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Quintana Roo / Chetumal

Trabajadores de la UAEQROO en Chetumal hicieron paro de labores para exigir sus prestaciones de ley

Acusan incumplimiento de contrato, reducción salarial y amenazas por parte de la nueva empresa de limpieza.
Empleados aseguraron que la actual administración se negaba a darlos de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
Empleados aseguraron que la actual administración se negaba a darlos de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social / Williams Duran

Un grupo de aproximadamente 40 trabajadores de limpieza y mantenimiento de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (UAEQROO) se manifestaron en la plaza cívica de la casa de estudios para anunciar un paro de labores con el fin de exigir respeto hacia sus derechos laborales y humanos ante una empresa llamada “Ingrid Pamela”, perteneciente al estado de Chiapas, que no cumplió con lo establecido.

De acuerdo con la declaración de casi 50 manifestantes, anteriormente, con la empresa local “Vicmar” recibían prestaciones de ley, un salario digno y derecho al seguro social; sin embargo, tras la salida de dicho organismo y posterior a la contratación de la empresa “Ingrid Pamela”, han sufrido malos tratos laborales, los cuales incluyen incumplimiento de contrato y amenazas.

Los preceptores dieron a conocer que regresaron a las aulas bajo protesta, porque seguirán insistiendo en la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007

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En ese sentido, al principio, la empresa “Ingrid Pamela” cumplía con el salario acordado, el cual equivalía a 4 mil 200 pesos quincenales; sin embargo, se mostraba reacia a dar de alta a los empleados ante el IMSS pese a las constantes peticiones de los empleados, negándoles el acceso a servicios médicos.

Tras diversas quejas, los trabajadores fueron finalmente afiliados; no obstante, las cosas resultaron contraproducentes, puesto que su salario disminuyó a 3 mil 500 pesos quincenales. Según les informaron, este cambio se debía al pago de sus cuotas al seguro social, acción que consideraron injusta y denigrante hacia sus derechos laborales.

Durante una reunión fueron amedrentados con ser despedidos si persistían en su protesta
Durante una reunión fueron amedrentados con ser despedidos si persistían en su protesta / Williams Duran

Más tarde, alrededor de las 12:00 p.m. del día lunes, un representante de la empresa se presentó en las instalaciones de la universidad para dialogar con los agraviados, comprometiéndose a que este martes acudiría un apoderado legal para atender sus quejas. No obstante, varios empleados denunciaron que durante la reunión fueron amenazados con ser despedidos si persistían en su protesta.

Los trabajadores manifestaron que no buscan perder sus empleos, sino únicamente que se respeten las condiciones establecidas, al igual que sus derechos como trabajadores. Recordaron que la empresa “Ingrid Pamela” fue adjudicada mediante licitación pública nacional, cumpliendo en su momento con los requisitos legales, pero subrayaron que ahora enfrenta un serio señalamiento por incumplimiento de sus obligaciones laborales con la empresa actual. Por último, hicieron un llamado urgente a las autoridades correspondientes para que tomen cartas en el asunto y que puedan llegar a un acuerdo mediante la cordialidad y el respeto.

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