El juzgado laboral del segundo distrito judicial en Carmen enfrentaba un rezago de 12 meses, ante la falta de juzgador y problemas internos. A través de diversos planes de emergencia, se ha logrado abatir en un 30 por ciento ese atraso, por lo que se siguen buscando mecanismos para integrar personal sin que afecte el presupuesto, que es limitado, aseguró Manuel Enrique Minet Marrero, presidente del Poder Judicial del Estado de Campeche, al firmar un convenio de colaboración con la Universidad Autónoma del Carmen (UNACAR) y otras dos instituciones privadas.
Tras signar acuerdo con las instituciones de educación superior en Ciudad del Carmen, mencionó que buscan generar beneficios recíprocos. Por un lado, los estudiantes podrán realizar su servicio social de forma más accesible y rápida, lo que facilitará sus trámites de titulación; por el otro, el Poder Judicial contará con recursos humanos que podrán integrarse de manera formativa a las labores jurisdiccionales.
El presidente del Tribunal también reconoció que, ante las limitaciones presupuestales, el convenio representa una alternativa efectiva para reforzar la atención y los procesos diarios en los órganos jurisdiccionales sin necesidad de realizar nuevas contrataciones, sobre todo en estos momentos donde las cargas de trabajo han crecido considerablemente, al referir al problema que tuvieron y que provocó atrasos de un año en el juzgado laboral.
“Los problemas que tuvimos con el juzgado laboral se resuelven paulatinamente, los estamos enmendando con la designación provisional de una nueva titular y con más personal. Este juzgado tiene una alta demanda de trabajo, con los convenios podríamos mejorar la calidad de la atención y la agilidad de los expedientes rezagados durante todo un año”, dijo.
Aunque Minet Marrero no era presidente del Poder Judicial del Estado de Campeche cuando comenzaron los problemas, mencionó que, al ingresar, uno de los problemas principales era el bajo desempeño del juzgado laboral en Ciudad del Carmen. Por ello, el Consejo de la Judicatura inició investigaciones y acciones necesarias para atender el reclamo social existente.
“Estamos trabajando a marchas forzadas, tenemos algunos otros planes de emergencia que todavía estamos implementando. Posiblemente se incremente el personal, podría asignarse otro juez acompañando a la juzgadora recién asignada. Sabemos que es un gasto y que el presupuesto ya está destinado a otros rubros, por lo que tendríamos que ver la manera de cumplir con esta demanda social justa”, mencionó.
Al día de hoy, hemos avanzado con un porcentaje importante del rezago, de ese 100 por ciento, llevamos un 30 por ciento, dijo, al reiterar que el compromiso es abatirlo. Llegar al 80 por ciento a la brevedad facilitaría el manejo de los casos rezagados en los próximos meses.
JGH
