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Yucatán / Mérida

Implementan medidas en Mérida para fortalecer el desarrollo personal y económico de las mujeres y sus familias

La alcaldesa Cecilia Patrón destacó el impulso a la igualdad de oportunidades en Mérida.

El Ayuntamiento implementa medidas integrales que fortalecen el desarrollo personal y económico
El Ayuntamiento implementa medidas integrales que fortalecen el desarrollo personal y económico / Especial

El Ayuntamiento de Mérida, que encabeza la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada, coloca el desarrollo integral de las mujeres como eje central para impulsar la justicia social y la igualdad de oportunidades, con el objetivo de construir un presente más justo y libre de violencias para todas.

“Este es el Gobierno de todas; en Mérida decidimos juntas y caminamos unidas hacia un futuro con más oportunidades y sin violencias”, aseguró la Alcaldesa.

A través del Instituto de las Mujeres, el Ayuntamiento impulsa acciones que priorizan la prevención de la violencia económica y el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres que habitan en colonias y comisarías de Mérida.

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Como parte de esta estrategia integral, se han implementado acciones estructurales como la instalación del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2024-2027, la actualización del Protocolo contra el Hostigamiento y el Acoso Sexual, la campaña permanente Tolerancia Cero, capacitaciones internas al personal municipal y la instalación de botones de Alerta Segura en el Centro Histórico.

Asimismo, se fortaleció la atención integral mediante la Línea Mujer 800-455-76-72, disponible las 24 horas del día, con acompañamiento jurídico, atención especializada a niñas y adolescentes, presencia institucional en las 47 comisarías y acciones de cercanía comunitaria. A esto se suma el resguardo que brinda el Centro de Atención y Refugio para Mujeres, con o sin Hijas e Hijos en Situación de Violencia Extrema (Carem).

De manera complementaria, se desarrollaron más de 34 acciones afirmativas, entre las que destacan la participación de alumnas en charlas de prevención de las violencias, la difusión de manuales de ética, campañas permanentes para promover la Línea Mujer como línea emergente, capacitaciones en equidad y género para restaurantes, así como la adecuación de espacios físicos para la atención de primer contacto.

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También se elaboraron protocolos de actuación para la prevención, atención y denuncia de las violencias, además de directorios institucionales que permiten la canalización oportuna de los casos a instancias especializadas.

Se impartieron talleres como Construyendo una vida libre de violencia, Cultura de paz, Fraternidades, Liderazgo y sororidad entre mujeres, además de actividades conmemorativas del 25 de noviembre, Día Internacional para la Erradicación de las Violencias contra las Mujeres.

De forma adicional, mediante la modalidad Mujeres Seguras en tu Establecimiento, se brindaron talleres a empresas e instituciones como Macropay, Cefemex, Financiera Bienestar, Fundación Pallace, CBTis 305, la UADY y Oxxo Cedis. Para mayor información, las personas interesadas pueden comunicarse al teléfono 999-924-02-96, extensiones 84024 y 84008, al WhatsApp 9991-14-10-08 o al correo electrónico solicitudtaller@merida.gob.mx.

Con la puesta en marcha de los Centros Aprende, se benefició a más de 2 mil meridanas mediante talleres, cursos especializados y acompañamiento integral enfocados en el desarrollo personal, la capacitación para el emprendimiento y el fortalecimiento de habilidades económicas, generando espacios de formación gratuita con impacto positivo en miles de familias.