Este será un año clave para la defensa de los derechos laborales, luego de que en el 2025 no se cumplieran de manera íntegra los acuerdos establecidos con el Ayuntamiento del Carmen, a pesar de que se firmó una minuta que presentó modificaciones de último momento y afectó a los trabajadores sindicalizados, así lo manifestó Miguel Ramón Córdoba, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Base del Ayuntamiento, Juntas y Comisarías del municipio (SUTBAJC).
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Ramón Córdoba dijo que el hecho de que la Comuna pretenda operar este año con el presupuesto del anterior, no será aceptado como pretexto para negar el aumento salarial de los trabajadores del municipio.
Al inicio de año y tras un cierre marcado con protestas por parte de trabajadores de la Junta Municipal de Mamantel, el líder sindical señaló que hasta la fecha existen pendientes importantes, entre ellos la firma de dos minutas, una correspondiente al Ayuntamiento y otra para las comunidades de Atasta, Mamantel, Sabancuy e Isla Aguada, donde —aseguró— durante el 2025 no se pagaron bonos ni beneficios laborales, quedando únicamente cubiertas las quincenas y el aguinaldo correspondientes.
Indicó que también quedaron pendientes pagos como quinquenios y otras prestaciones que por derecho corresponden a los empleados de las comunidades, situación que deberá resolverse mediante acuerdos claros y específicos con el Ayuntamiento, punto por punto.
El dirigente sindical afirmó que uno de los temas centrales en la negociación será el incremento salarial, al considerar que es una obligación ética otorgarlo, especialmente después del aumento al salario mínimo anunciado por el Gobierno Federal. También consideró que los trabajadores municipales y burócratas no pueden quedar rezagados frente al encarecimiento constante del costo de vida.
Precisó que el sindicato solicitará un incremento del 10 por ciento al salario, aunque reconoció que este porcentaje suele ajustarse durante las negociaciones, buscando un equilibrio que no perjudique ni a los trabajadores ni a las finanzas municipales.
No obstante, dijo que “el argumento de falta de recursos no es válido, ya que los presupuestos anuales contemplan los pagos de nómina y prestaciones”.
Ramón Córdoba rechazó que el hecho de que el Congreso del Estado haya dicho no al presupuesto 2026 del municipio de El Carmen, sea aceptado como argumento por parte del Gobierno Municipal para justificar que no puede dar un aumento, pues recordó que en el 2025 la Comuna manejó un presupuesto cercano a los dos mil millones de pesos, suficiente —dijo— para cubrir tanto las necesidades de la población como los derechos laborales de los sindicalizados.
De igual forma denunció que en lugar de avanzar en beneficios, en algunos casos se han registrado retrocesos, como la reducción en el pago de quinquenios, lo que consideró una afectación directa a los trabajadores. Afirmó que dinero sí habrá, solo basta acordar dicho aumento solicitado y hacer que se cumpla de forma íntegra.
El secretario del SUTBAJC hizo un llamado a todos los trabajadores del Ayuntamiento del Carmen a mantenerse atentos y unidos, al advertir que los bajos salarios obligan a muchos a endeudarse para cubrir necesidades básicas, situación que se agrava en una ciudad como la Isla, donde el costo de vida es elevado y la derrama económica no se queda en este lugar.
Finalmente, señaló que la falta de unidad entre sindicatos también complica las negociaciones, al acusar que otras dirigencias han priorizado acuerdos con la autoridad en detrimento de los obreros.
Afirmó que el objetivo del sindicato es alcanzar consensos que beneficien tanto al personal como al Ayuntamiento, pero sin renunciar a los derechos laborales que —aseguró— seguirán defendiendo en este nuevo año.
