Con más de 400 vacantes disponibles y la participación de más de 40 empresas, Mérida será sede de la primera Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026, enfocada en ampliar las oportunidades laborales a la población femenina en Yucatán.
El evento se realizará mañana miércoles, de 8:30 a 15:00 horas, en el Centro de Convenciones de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida (Canaco-Servytur) –en la avenida Itzaes por 31 y 33 col. García Ginerés–, donde compañías de distintos sectores productivos buscarán reclutar talento femenino.
Durante la jornada se ofertarán vacantes en áreas como servicios, comercio e industria; en puestos que van desde operativos y administrativos hasta cargos de supervisión y gerenciales.
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De acuerdo con la información presentada por las autoridades laborales, los salarios podrían ir desde 8 mil 500 hasta 25 mil pesos mensuales, dependiendo del perfil profesional y la experiencia de las aspirantes.
Capacitación y orientación
Además de la bolsa de trabajo, el evento incluirá talleres y módulos de orientación diseñados para fortalecer las habilidades de las participantes y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
Entre las actividades destaca el taller La Candidata Ideal, en el que especialistas ofrecerán herramientas para mejorar la búsqueda de empleo, así como el módulo Descubre tu Talento, enfocado en ayudar a identificar habilidades y perfiles profesionales.
Las interesadas podrán registrarse en línea o acudir el día del evento, presentando identificación oficial o CURP para participar en entrevistas con las empresas asistentes.
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Brecha salarial en Yucatán
La realización de esta feria se da en un contexto donde aún persisten diferencias en el acceso al empleo entre hombres y mujeres.
De acuerdo con datos recientes publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Georafía (Inegi), en el cuarto trimestre del 2025 Yucatán registró alrededor de 1.26 millones de personas dentro de la población económicamente activa (PEA), de las cuales 523 mil eran mujeres.
Sin embargo, la participación femenina en el mercado laboral sigue siendo menor que la masculina: 52.8 de cada 100 mujeres en edad de trabajar están económicamente activas, frente a 78 de cada 100 hombres, lo que refleja una brecha laboral de más de 25 puntos porcentuales en el estado.
A esta diferencia se suma la desigualdad salarial. Estudios recientes indican que los hombres perciben en promedio hasta 12.8% más ingresos que las mujeres en Yucatán, lo que evidencia las dificultades que aún enfrentan ellas para acceder a empleos mejor remunerados.
Ante este panorama, las autoridades consideran que eventos como la feria de empleo buscan facilitar el acceso de las mujeres a puestos formales y mejor pagados, además de fortalecer su participación en el desarrollo económico del estado.
La iniciativa también representa una oportunidad para que las empresas identifiquen talento femenino capacitado, al tiempo que las participantes pueden establecer contacto directo con reclutadores y conocer nuevas oportunidades profesionales.
