La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales continúa posicionándose como uno de los cambios más relevantes en materia laboral en México. De acuerdo con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, esta reforma tiene como objetivo central mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras sin modificar la duración de la jornada diaria ni afectar los ingresos.
En declaraciones ofrecidas en el Senado de la República, el funcionario federal aclaró que la propuesta no implica reducir las ocho horas de trabajo por día, sino reorganizar la semana laboral para que el total sea de 40 horas, lo que permitiría un mejor equilibrio entre trabajo, vida personal y vida familiar.
La reforma no elimina la jornada de ocho horas
Marath Bolaños subrayó que uno de los principales mitos alrededor de la iniciativa es la idea de que se trata de una reducción de horas diarias. En realidad, explicó, el planteamiento mantiene intacta la jornada de ocho horas, pero distribuye el trabajo en cinco días a la semana.
Este cambio abriría la posibilidad de establecer dos días de descanso obligatorios por ley, una medida que actualmente no está garantizada de manera generalizada para todas las personas trabajadoras.
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Reforma de 40 horas en México: Senado aclara que no garantiza dos días de descanso
Resultado de un diálogo amplio y consenso social
El titular de la Secretaría del Trabajo señaló que la iniciativa es producto de un proceso de diálogo social amplio, en el que han participado trabajadores, empleadores y especialistas en temas laborales.
Según explicó, el objetivo ha sido construir una reforma que responda a la realidad nacional y que también retome experiencias exitosas implementadas en otros países.
Bolaños destacó que existe un consenso creciente sobre la necesidad de actualizar el modelo laboral, considerando los cambios en las dinámicas de trabajo y el impacto del empleo en la salud física y mental de las personas.
Más tiempo para la vida personal y familiar
El secretario del Trabajo enfatizó que el principal beneficio de la reforma es devolver tiempo a las personas trabajadoras. Contar con dos días de descanso permitiría fortalecer la convivencia familiar, el bienestar personal y la recuperación física, además de incidir positivamente en la productividad.
“Estamos devolviendo tiempo a las personas trabajadoras para que puedan tener un mayor equilibrio en su vida personal, familiar y laboral”, afirmó.
Implementación gradual tras aprobación legislativa
La aplicación de la jornada laboral de 40 horas, detalló Bolaños, se prevé de manera gradual una vez que la reforma sea aprobada tanto por el Senado como por la Cámara de Diputados. Este proceso permitiría a empresas y centros de trabajo adaptarse de forma ordenada.
Finalmente, el funcionario confió en que la reforma avance en el Congreso y pueda concretarse en el corto plazo, al considerar que representa un paso importante en la modernización de los derechos laborales en México.
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