Pese a que se estima que el salario mínimo incremente un 13 por ciento con la llegada del 2026 en el sur de Quintana Roo, de manera que se espera que pase de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios, ciudadanos dedicados a oficios informales señalaron que este presunto aumento no existe para ellos, puesto que inicialmente no ganan ni el salario mínimo.
El empleado de una conocida joyería en la ciudad señaló que existe una brecha entre quienes gozarán del incremento en el salario mínimo y quienes apenas verán cambios significativos en su pago quincenal.
Mencionó que este sector poblacional corresponde a las personas dedicadas al servicio al cliente y las actividades restauranteras y comerciales en Chetumal.
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Puso de ejemplo su caso y reveló que en su trabajo solo le pagan 190 pesos diarios de lunes a viernes, mientras que los fines de semana solo cobra 150 pesos diarios.
Consideró el hecho injusto, porque, en sus propias palabras, al igual que los demás trabajos, él labora las 8 horas e incluso cubre una hora más cuando así se le pide.
Mencionó que el problema parte de la falta de regularización en este tipo de negocios, mismos que abundan en la ciudad.
En relación con ello, Cristina. A.N., actualmente mesera en Calderitas, destacó que eso no sucederá con gran parte del personal de los restaurantes, especialmente con los meseros y garroteros, quienes obtienen al menos el 60 por ciento de sus ganancias semanales a través de propinas, pues su sueldo fijo es completamente miserable.
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Esto también sucede con los negocios de venta por comisión, en los que no existe la oportunidad de que el empleado cuente con un sueldo base que le permita afrontar las temporadas bajas.
Marco P., extrabajador de una famosa escuela particular en Chetumal, aseguró que esta modalidad de trabajo es la peor que existe en la ciudad, pues ningún trabajador tiene garantizada su ganancia y criticó la falta de supervisión por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS):
“Este trabajo solo existe para los menos favorecidos. Abunda en la ciudad y está normalizado. En las oficinas de Gobierno nadie gana por comisión, todos tienen su sueldo base y ellos sí verán el incremento, y te apuesto que no les gustaría un trabajo así”, expresó.
De igual modo, otro sector menos favorecido es de las madres solteras, quienes, en sus propias palabras además de ser las proveedoras de su hogar, llevan a cabo el trabajo de la maternidad, el cual no es remunerado, y resienten más que los demás ciudadanos el incremento en los productos de la canasta básica sin que su salario obtenga mejoras.
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De igual modo, un trabajador anónimo de la Comisión de Deporte en Quintana Roo (CODEQ), mencionó que en dicha dependencia es al revés:
“En CODEQ no sube, al contrario, nos quitan, como siempre hacen sus estrategias para que no suban”, acusó.
Aseveraron que en materia de derechos laborales, Quintana Roo se encuentra muy atrasado.
Mencionaron que no basta con que la Gobernadora del Estado realice ferias del empleo de manera anual, sino que es necesario presionar a las autoridades correspondientes para supervisar que todos los obreros cuenten con el salario mínimo, y en este caso, el incremento.
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También señalaron que otros problemas también imperan en los negocios, como el abuso de poder por parte de las autoridades y el incumplimiento de las normas de trabajo.
